一年来，西三庄街道党工委“三举措”，推进基层党建取得新成效。
新华区西三庄街道党工委“三举措”，推进基层党建取得新成效
一年来，西三庄街道党工委“三举措”，推进基层党建取得新成效。一是以“学”促工。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意识”，以焦裕禄为榜样，制定党支部建设规范化制度，细化村级组织、非公企业日常党务细则，保障工作规范有序，努力打造坚实的基层班子和干部队伍。二是以“点”带片。
按照“无组织抓组建、有组织抓规范”的工作思路，理顺管理关系，增强党员队伍的可控性管理。同时，全力推进“红色筑基工程”，强楼宇党建，实行交叉任职，结合互联网大厦“中小企业多、发展需求高、工作节奏快，高端人才多、学历水平高、人员流动快，年轻党员多、创作激情高、与时俱进快特点，打造“360全方位党建服务体系”，实施“红心4+6民生创业工程”，形成“政府支持、党委引领、广泛参与”的新局面。在参加区级擂台赛中，获得市区领导好评，被授予“石家庄市非公党群服务中心示范单位”，省、市、区委统战部领导多次到互联网大厦调研楼宇党建+统战工作，给予了高度的评价。
三是以“实”为要。根据市委《关于在全市开展社区党群综合服务场所建设攻坚行动的通知》，街道党工委被列为全市四个试点单位之一。针对各社区特点，压实责任、联合多个部门列清台账、逐项梳理，制定了“项目规划许可前根据标准协商面积、施工许可前根据特征协商位置、预售许可前根据标准验收场所、产权登记前保证使用、落户申请前保证配套”的制度。在项目建设的每一道程序中跟进、跟紧，保证每一个新建成的社区有场所、有配套，据需求调整位置、规划资金、高质量设计、高标准建设，形成“社区如家、家在社区”的人文关怀型、智慧办理型、文化嵌入型的新型社区。
通过艰难工作，收回欠账用房共计3000平米，率先达标70%，受到市委领导的好评，并在全市工作调度会上做经验介绍。为夯实“红色物业”基础，将非公党建的先进经验运用到物业党建上，通过联席会议、寻找居委会、业委会和物委会统筹共管的新模式，解决了老旧小区多年来无人管理社区兜底的垃圾、维修、安全“三难”问题。目前辖区5个老旧小区已对接三家红色物业，实现物业全覆盖，受到居民欢迎。
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